Как удалить сотрудника из СЗВ-ТД в 1С 8.3 — подробная инструкция с пошаговыми действиями

Система СЗВ-ТД в 1С 8.3 предназначена для ведения и обработки сведений о заработке и начислениях страховых взносов. В процессе работы может возникнуть необходимость удалить сотрудника из базы данных СЗВ-ТД. Для этого необходимо выполнить несколько шагов.

Необходимость удаления сотрудника может возникнуть, например, при увольнении, ошибочном включении в базу данных или других ситуациях, когда информация о сотруднике становится неактуальной.

В 1С 8.3 для удаления сотрудника из СЗВ-ТД необходимо выполнить следующие действия:

• Шаг 1: Открыть форму СЗВ-ТД. Для этого необходимо найти соответствующее пункт в меню программы и выбрать его.
• Шаг 2: В форме СЗВ-ТД найти сотрудника, которого необходимо удалить. Для этого можно воспользоваться поиском по имени или табельному номеру сотрудника.
• Шаг 3: Выделить сотрудника, которого необходимо удалить, с помощью мыши или клавиатуры.
• Шаг 4: Нажать кнопку «Удалить» на панели инструментов формы СЗВ-ТД. После этого система попросит подтверждения удаления.
• Шаг 5: Подтвердить удаление сотрудника из базы данных СЗВ-ТД, выбрав соответствующий вариант в диалоговом окне.

После выполнения этих шагов сотрудник будет удален из базы данных СЗВ-ТД и информация о нем больше не будет доступна в системе. Важно помнить, что удаление сотрудника является необратимым действием, поэтому перед удалением рекомендуется сохранить копию базы данных, а также убедиться в правильности выбора сотрудника для удаления.

Удаление сотрудника из СЗВ-ТД в 1С 8.3

Удаление сотрудника из СЗВ-ТД в 1С 8.3 может быть необходимо при увольнении или ошибочном включении сотрудника в СЗВ-ТД.

Для удаления сотрудника из СЗВ-ТД в 1С 8.3 следуйте следующим шагам:

1. Откройте программу 1С:Предприятие 8.3 и зайдите в нужную информационную базу.
2. В главном меню выберите «Заработная плата и кадры» -> «Зарплата и кадры (общее)».
3. В левой части окна выберите раздел «Кадры».
4. В открывшемся списке сотрудников найдите нужного сотрудника, которого нужно удалить.
5. Щелкните правой кнопкой мыши на имени сотрудника и выберите «Удалить» из контекстного меню.
6. Подтвердите удаление сотрудника, следуя инструкциям программы.
7. После удаления сотрудник будет исключен из СЗВ-ТД и больше не будет учитываться при формировании соответствующих отчетов.

Удаление сотрудника из СЗВ-ТД в 1С 8.3 важно выполнить корректно, чтобы избежать ошибок в дальнейшем учете и отчетности.

Шаг 1: Открыть программу 1С 8.3

1. Запустите компьютер и дождитесь его полной загрузки.

2. Найдите ярлык программы «1С:Предприятие» на рабочем столе или в меню «Пуск».

3. Дважды щелкните по ярлыку программы, чтобы открыть ее.

4. Подождите, пока 1С 8.3 полностью загрузится.

Теперь вы готовы приступить к удалению сотрудника из СЗВ-ТД в программе 1С 8.3.

Шаг 2: Выбрать нужную информационную базу

Чтобы выбрать нужную информационную базу, выполните следующие действия:

1. Откройте программу 1С 8.3.
2. На главной странице программы, в верхнем левом углу, найдите раздел «Информационная база».
3. Нажмите на стрелку рядом с разделом «Информационная база».
4. В открывшемся списке выберите нужную информационную базу.

После выбора информационной базы вы перейдете к работе с этой базой данных, где сможете производить все необходимые операции по удалению сотрудника из СЗВ-ТД.

Шаг 3: Перейти в раздел «Персонал» в главном меню

Для удаления сотрудника из СЗВ-ТД в 1С 8.3 необходимо перейти в раздел «Персонал» в главном меню программы. Чтобы сделать это, следуйте инструкциям ниже:

1. Откройте программу 1С:Предприятие 8.3 и авторизуйтесь в системе.
2. В главном меню программы найдите раздел «Персонал» и щелкните по нему.
3. В появившемся подменю выберите подраздел, связанный с управлением сотрудниками или кадровыми данными.

Теперь вы находитесь в разделе «Персонал» и можете продолжить процесс удаления сотрудника из СЗВ-ТД в 1С 8.3, следуя дальнейшим шагам инструкции.

Шаг 4: Найти нужного сотрудника в списке

Чтобы удалить сотрудника из СЗВ-ТД в 1С 8.3, необходимо найти его в списке сотрудников. Для этого выполните следующие действия:

1. Откройте программу 1С 8.3 и выберите нужную информационную базу.
2. На главной панели программы найдите раздел «Сотрудники» и выберите его.
3. В открывшемся меню выберите «Список сотрудников».
4. На экране появится список всех сотрудников.
5. Используйте фильтры и поиск в верхней части окна, чтобы быстрее найти нужного сотрудника.
6. Прокрутите список вниз или вверх, чтобы просмотреть всех сотрудников.
7. Когда найдете нужного сотрудника, выберите его, щелкнув по его имени.

Теперь вы готовы перейти к следующему шагу — удалению сотрудника из СЗВ-ТД в 1С 8.3.

Шаг 5: Выбрать сотрудника и нажать кнопку «Удалить»

После открытия профиля СЗВ-ТД необходимо выбрать сотрудника, которого вы хотите удалить из базы данных.

Для этого выполните следующие действия:

1. Настройте фильтр или воспользуйтесь поиском в правом верхнем углу окна, чтобы быстро найти нужного сотрудника.
2. Выделите его запись в списке сотрудников, кликнув на нее один раз.
3. Нажмите на кнопку «Удалить» в верхней панели инструментов.

После нажатия кнопки «Удалить» откроется окно подтверждения удаления сотрудника.

Важно: Перед удалением сотрудника убедитесь, что все данные о нем сохранены или экспортированы, так как удаление информации будет необратимым.

Для подтверждения удаления сотрудника нажмите кнопку «ОК». Если вы передумали и не хотите удалять сотрудника, нажмите кнопку «Отмена» или закройте окно без сохранения изменений.

После удаления сотрудника из СЗВ-ТД его данные и история будут удалены из базы данных 1С 8.3.

Шаг 6: Подтвердить удаление сотрудника из СЗВ-ТД

После внесения необходимых изменений в карточку сотрудника, необходимо подтвердить удаление данного сотрудника из СЗВ-ТД.

1. Для этого перейдите на вкладку «Сведения о сотруднике» в карточке сотрудника.

2. Пролистайте страницу вниз до раздела «Сведения об увольнении».

3. Поставьте галочку в поле «Удалить информацию о сотруднике из СЗВ-ТД».

4. Нажмите на кнопку «Сохранить» или «OK» для подтверждения удаления.

5. Появится окно с сообщением о подтверждении удаления. Нажмите «OK», чтобы закрыть окно.

6. Проверьте, что информация о сотруднике удалена из СЗВ-ТД. Для этого воспользуйтесь соответствующими отчетами или реестрами в программе.

Важно помнить, что после удаления сотрудника из СЗВ-ТД, его данные будут недоступны в сводной заработной плате и других отчетах, связанных с СЗВ-ТД.